以瑞辰学苑现有的存量人才为基础，经过系统化培训，人才每年增加一倍。如瑞辰宠物医院集团现有十名优秀的神经内科医生，通过瑞辰学苑的培训，2023年再培养出十名优秀的神经内科医生。目前已计划了2023年度四期外科培训课程、三期神经科培训课程、三期内科课程、两期心脏科培训课程以及十一期眼科培训课程，均由瑞辰宠物医院集团体系内大咖老师授课，后续还会不断完善课程体系。
瑞辰学苑
瑞辰学苑为瑞辰集团全资子公司，整合各类培训资源，实现兽医师“启航-成长-成熟”全方位、系统化培训。以内部培训提升及组织建设为主，同时实现承接对外开放教育。 瑞辰学苑的愿景：兽医专才科技交流及继续教育的科学殿堂。 瑞辰学苑战略使命：推进兽医技术专科化及服务高质量化。组织集团内外专家包括全球专家，依据一线诊所的经营需求制定课程，为兽医师提供系统化、模块化的继续教育服务；帮助全科医生提升胜利力，支持专科医生掌握最新的技术，保持在行业内的领先地位，提升医疗服务的竞争力，从而提高绩效；关注人才发展，围绕人才数量及服务质量可持续发展开展工作。 瑞辰学苑的价值观：专业/开放/协同/分享。 瑞辰学苑近期目标：瑞辰学苑将以临床兽医继续教育为基础，从实际出发，考虑未来发展需求和机遇，将基础教学与临床技术培训相结合，瑞辰学苑将为瑞辰宠物医院集团人才战略的全方位执行提供教育资源支持。
人才计划
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瑞辰宠物医院集团体系内的年轻兽医师，通过瑞辰学苑专科学院的系统性培训，获得更全面的知识训练，让年轻兽医们逐步成长。
通过跟高校合作，发掘一些有潜在的对小动物临床有志向的学生，让他们进入双导师制培训，为瑞辰宠物医院集团培养后备人才。
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国际交流
international exchange
打造瑞辰宠物医院集团具有国际视野的领先专家。这些专家以国外访问学者的名义，通过短期交流后，把所见、所闻、所学到的国外先进的兽医理念带回瑞辰宠物医院集团。
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瑞辰-大学合作
国内高校战略合作
通过与国内高校合作，深化产学研融合，打造“企业－高校－人才定向输出”模式，让有志于小动物临床的学生得到最新的临床理论学习和实践机会，提升学生的临床诊断技术和能力，搭建职业生涯的启航、成长和发展的平台。
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国际高校及宠物医院战略合作
瑞辰学苑将与banfield pet hospital、加州大学戴维斯分校、明尼苏达大学、爱荷华州立大学、意大利圣马可动物医院等国际知名专科医院及高校建立合作关系。
